2023年歲末，一場別開生面的班組管理創(chuàng)新創(chuàng)效大賽在北京同仁堂科技發(fā)展股份有限公司(以下簡稱“同仁堂科技公司”)各分廠如火如荼地展開，成效顯著，引發(fā)廣大職工熱烈反響。2024年伊始，“同仁堂科技公司第一屆班組長大賽線下輔導班”于近日圓滿落下帷幕。通過本次線下輔導班的系統(tǒng)培訓，參賽班組長們紛紛投身于班組管理創(chuàng)新創(chuàng)效的實踐行動中，進而更加充滿信心地迎接大賽的挑戰(zhàn)。
現(xiàn)場：資深導師進行專業(yè)指導
“同仁堂科技公司第一屆班組長大賽線下輔導班”由科技公司教育辦精心策劃，分別于2024年1月份和2月份舉辦了兩次，每次輔導活動各兩期。在這兩次活動中，班組長們不僅得到了資深導師的專業(yè)指導，還通過現(xiàn)場分享以及小組討論的形式，深入交流學習，進一步提升了團隊的管理水平和創(chuàng)新能力。
參加此次輔導班的班組長們普遍反映，通過這兩次線下輔導活動，受益匪淺，并由此得以對本團隊的參賽課題內容進行多角度的審視，進而為即將到來的晉級賽做好充分的準備。
細分：大賽將分為三個不同賽道
據(jù)悉，“第一屆同仁堂科技班組建設管理創(chuàng)新創(chuàng)效大賽”分為文化和諧、攻關創(chuàng)新和業(yè)務創(chuàng)效三個賽道，每個賽道都各具特色，引領參賽選手們在“班組管理”的各個領域開拓新的思路。
——文化和諧賽道 旨在通過聚焦班組文化建設、組織建設、制度建設以及日常學習等方面，打造思想政治引領的文化型、學習型、富有活力的班組。選手們深入研究班組文化建設的“六化”模式，探索組織建設的全員管理模式，積極構建班組的日常學習平臺，力求構建一個人本驅動的班組機制。
——攻關創(chuàng)新賽道 更多地關注于如何應用改善創(chuàng)新技術和方法，圍繞產品、服務、技術、流程等班組管理要素，開展改善創(chuàng)新課題攻關，建設創(chuàng)新型、智慧型班組。選手們積極探索服務改進、產品創(chuàng)新、技術改造等課題，以問題為師，開展改善創(chuàng)新，為班組管理注入更多活力。
——業(yè)務創(chuàng)效賽道 以提質增效保安全為目標，關注班組安全、質量、成本、環(huán)保、健康等業(yè)務場景，推動日常管理的規(guī)范化、科學化、精細化，打造安全型、健康型、節(jié)約型、質量可信的班組。選手們圍繞安全管理、質量改進、降本增效等課題展開攻關，為班組的發(fā)展貢獻智慧和力量。
后續(xù)：評審后將選出晉級決賽的優(yōu)秀班組長
據(jù)了解，晉級評選的課題PPT及相關資料的提交工作，需在2024年3月4日前完成。屆時，大賽組織方將對所有提交資料進行篩選和梳理，然后進行評審，選出晉級決賽的優(yōu)秀班組長。
班組管理創(chuàng)新創(chuàng)效大賽不僅僅是一場競技，更是一次班組管理水平的全面提升和學習交流的盛會。目前，全體參賽班組長都在精心準備，期待在最終的大賽上共同書寫班組管理創(chuàng)新創(chuàng)效的新篇章！
加油，各位班組長！加油，我們的班組！
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