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《北京同仁堂科技發(fā)展股份有限公司“十四五”發(fā)展規(guī)劃中期評估報告》已于9月份正式出爐。為提高全公司對發(fā)展戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)策略、重點任務(wù)等內(nèi)容的認識和理解，更好地圓滿完成“十四五”發(fā)展規(guī)劃各項既定任務(wù)指標，10月23日，科技公司組織召開“十四五”規(guī)劃中期評估報告宣貫會。

同仁堂科技公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各管理部室正副部長、各二層單位班子成員、各子公司班子成員參會。由負責評估的第三方專業(yè)咨詢機構(gòu)——德勤企業(yè)咨詢(上海)有限公司北京分公司項目團隊為參會人員進行培訓(xùn)。

參會人員全面完整地學(xué)習(xí)了“十四五”規(guī)劃中期評估報告的關(guān)鍵內(nèi)容，對“行業(yè)研判與對標”、“規(guī)劃戰(zhàn)略回顧與評估”、“規(guī)劃戰(zhàn)略調(diào)優(yōu)策略建議”三個重要方面有了充分了解。參會人員表示，此次宣貫培訓(xùn)，對于自己精準認識重點任務(wù)中期完成情況與企業(yè)改革發(fā)展現(xiàn)狀有很大幫助，對于結(jié)合自身崗位，深刻理解下一步工作思路策略及實施路徑具有重要的指導(dǎo)意義。

同仁堂科技公司黨委書記、總經(jīng)理陳加富在宣貫動員時要求，全公司要高度重視、認真學(xué)習(xí)、全面領(lǐng)會、掌握精髓，精準認識十四五”規(guī)劃中期評估報告的核心要點和未來目標，在下一步工作中，各責任單位要根據(jù)中期評估報告內(nèi)容，精準研判各自工作，找準重點，全力以赴，推動工作。

同仁堂科技公司以此次宣貫會為契機，繼續(xù)面向干部職工做好解讀和宣貫工作，切實把思想和行動統(tǒng)一到高效完成“十四五”規(guī)劃既定目標上來，統(tǒng)一到推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的中長期目標上來。